|
[摘要]5月21日，国内知名长租公寓品牌自如在北京大学举办了2017海燕计划发布会暨2017自如校园招聘北京大学宣讲会 5月21日，国内知名长租公寓品牌自如在北京大学举办了2017海燕计划发布会暨2017自如校园招聘北京大学宣讲会。现场到来上百名北京大学及周边大学的毕业生们，带着简历和期待，来到英杰交流中心参与此次发布会。会上，自如不仅带来千余校招offer的“毕业礼”，更带来了毕业租房优惠大礼包——海燕计划，毕业生租房月付0押金。
发布会开场，自如CEO熊林讲到此次2017海燕计划有了新的内涵。自如从2012年开始，每年都举办海燕计划，推出毕业大学生租房月付0押金优惠政策，今年，海燕计划会在北京、上海、深圳、杭州、南京这五个城市选择五所高校进行校招宣讲会，这是因为熊林认为，他希望自如每到开通一个新的城市，这个城市总经理是从自如的校招生开始做起的。随后，熊林提到，步入职业生涯，要面临三个问题，进入什么行业，哪家公司及和什么样的一群人一起工作。随着中国城市化和国际化进程，中国年轻群体的消费不断升级，对于租住也有了新的需求，租住生活是一种趋势，因此在现代社会，需要一个能满足年轻人居住需求的企业和品牌。 熊林从自身的工作经历讲起，2010年熊林进入链家做副总经理，然后开始做租住。这里，熊林认为“团队不是挖来的”，他带着招来的年轻毕业生用了6个月做市场调研后，开始做自如这个品牌。几年下来，自如目前已进驻到了北京、上海、深圳以及杭州四个城市，管理着15万套35万间房源子，拥有35万间房屋，服务15万业主，累计服务80万的租客自如客达到80万人。旗下产品包括自如友家、自如整租、自如直租、自如寓、自如驿、自如民宿六大居住长租及旅居类产品。 自如创立之初就是一家做产品的公司，自如所做的互联网业务是非常需要技术的支持的，熊林也指出，当今是技术驱动的思维来创造世界，改变生活，自如现在已经做到了从搜房、看房、签约到支付房租一系列流程的线上完成，但是未来需要更多“互联网的研发人员，需要互联网的营销经理，需要有技术大拿，需要有真正喜欢做产品的这样一些同学加入到我们这个团队里面来。” 介绍到自如的工作团队，自如人的准则是“行有品”，做到着装得体，见人微笑，随手带走垃圾和不迟到，这是自如的行为准则。每一位自如人还有一种“自如范儿”，简言概括之为聪明、阳光、专业和坚强。 自如职场达人自如民宿营销总监杨莹和自如数据中心总监“虾叔”都是自如范儿的代表人物，他们分别为同学们进行了自如工作的分享。杨莹学法律出身，美国留学法学硕士毕业的她选择了做营销，在她眼里，做自己喜欢做的事情，即便途中布满荆棘，只要你做的方向对，有人支持和帮助，就一定能做成。 “虾叔”是自如数据中心的总监，“好赛道”和“好赛手”是他对职场做的比喻，“主营业务上有非常大的发展空间和挑战，同时创新业务线也正在不断地进行布局”，这是自如带给虾叔的实现自我和挑战自我的机会。 会议的后半场交给了自如的人力资源副总裁施娜，施娜分享到，自如是一支非常年轻的工作团队。在自如，90%的员工是90后员工，经理层以上有66%的人是90后，他们的平均年龄还不到26岁，94%以上的人是本科以上学历。施娜用自己的一句话总结自如的团队，“这一定是一家非常有前途的公司，谁掌握了年轻人谁就掌握了未来”。 年轻不可怕，可怕的是他们的成长速度。在自如有完善的培训管理制度和晋升制度，可观的薪资待遇，自如需要优秀的年轻人一起成长，一起设立更高的目标，进驻到更多的城市。自如在为大学生提供平台和机会的同时，大学生们需要做的，就是拿出抓住机会的眼光、勇气和速度。 发布会的最后，施娜副总裁带领同学们启动自如2017海燕计划。自如校招通道及毕业生租房通道均已开启，截至目前，自如已经收到近万人申请海燕计划租房政策，千余人申请自如2017校园招聘。海燕计划几年来，累计为来自全球20个国家的8万多应届毕业生提供月付0押金的租房福利，今年第五季海燕计划，继续为毕业生带来月付0押金的租房优惠，同时还提供一次免费换租，更有50元搬家券及600元民宿优惠券的福利。拿到自如校招offer，更难能享受前三月租金减半，之后租金75折，免服务费的员工福利，期待2017与你在自如相遇。
|
沈网警备案20040880号
增值电信业务经营许可证：辽B2-20190027
